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29.08.18 - IT Security-Telegramm


Mit einer Initiative möchte Trend Micro den weltweiten Fachkräftemangel in der IT-Sicherheit lösen
Exabeam hat den diesjährigen "Cyber Security Professionals Salary and Job Report" vorgestellt - Der Report basiert auf einer im März 2018 durchgeführten globalen Befragung von 481 Sicherheitsprofis


29.08.18 - Trend Micro fördert weltweiten Cybersicherheits-Nachwuchs mit Capture-the-Flag-Wettbewerb
Trend Micro veranstaltet 2018 ihren vierten jährlichen "Capture-the-Flag"-Wettbewerb. Die Teilnehmer müssen dabei Aufgaben aus dem Bereich Cybersicherheit lösen. Damit können sie ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet ausbauen und haben die Chance auf ein Preisgeld. Mit dieser Initiative möchte Trend Micro den weltweiten Fachkräftemangel in der IT-Sicherheit lösen. Die Qualifikationsrunde für den Wettbewerb findet im September, das Finale im Dezember 2018 statt. Trend Micro, einer der weltweit führenden Anbieter von Cybersicherheitslösungen, führt 2018 zum vierten Mal seinen jährlichen Capture-the-Flag-Wettbewerb (CTF-Wettbewerb) durch. Teams aus aller Welt können dort ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in den wichtigsten Bereichen der IT-Sicherheit unter Beweis stellen. Der Trend Micro CTF 2018 – Raimund Genes Cup ist nur eine von zahlreichen Maßnahmen, mit denen das Unternehmen dem weltweiten Fachkräftemangel in diesem Bereich entgegenwirken möchte.

29.08.18 - Exabeam stellt "Cyber Security Professionals Salary and Job Report" vor - Am meisten verdienen "Security Program Manager" mit durchschnittlich 125.000 bis 150.000 US-Dollar
Exabeam hat den diesjährigen "Cyber Security Professionals Salary and Job Report" vorgestellt. Der Report basiert auf einer im März 2018 durchgeführten globalen Befragung von 481 Sicherheitsprofis. Er soll dabei helfen, den Status Quo für Angestellte in der IT-Security zu beschreiben. Kernpunkte der Befragung waren unter anderem die Bereiche Ausbildungsniveau, Berufszufriedenheit und die Einstellung der Befragten zu neuen Technologien. Wenig überraschend sind 90 Prozent der Befragten männlich und haben zu 71 Prozent einen Bachelor-Abschluss. Die durchschnittliche Bezahlung liegt weltweit zwischen 75.000 US-Dollar und 100.000 US-Dollar (64.000 Euro bis 85.000 Euro). 34 Prozent aller Befragten verdienen mehr als 100.000 US-Dollar.

29.08.18 - Spam wird als Angriffstechnik immer erfolgreicher. Das zeigt sich allein daran, dass die Klickraten seit der zweiten Hälfte 2017 bis Mitte 2018 von 13,4 auf 14,2 Prozent angestiegen sind
Spam ist und bleibt die Hauptquelle von Malware. In 40 Jahren Spam-Historie haben die Angreifer nie nachgelassen. Ganz im Gegenteil, sie werden zunehmend trickreicher und leider auch wirksamer. Das zeigen die Cybersicherheitsspezialisten F-Secure und MWR InfoSecurity in einer aktuellen Infografik zur "Geschichte des Spam". Trickreicher, aggressiver, undurchschaubarer – Cyberkriminelle haben sich in den letzten Jahrzehnten weiterentwickelt. Dennoch, bei vielen Angriffen kommen noch immer dieselben alten Tricks zum Einsatz, die seit Jahrzehnten gleich sind. Ein "alter Bekannter" nennt sich Spam.

29.08.18 - Die größten Cyber-Risiken: Neue Technologien und Datenaustausch
Angesichts der steigenden Verbreitung sensibler Daten, Vernetzung sowie Automatisierung müssen Geschäftsführer und IT-Entscheider künftig neue Wege gehen, um ihre Unternehmen wirksam vor Cyber-Angriffen zu schützen. Im Bereich der Cybersicherheit gilt es, eine signifikante Lücke zwischen tatsächlichem Schutz und erkanntem Risiko zu schließen. Dafür muss die Verantwortung für Cybersicherheit stärker auf das gesamte Unternehmen verteilt und weniger beim CISO zentralisiert werden. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des Beratungsunternehmens Accenture. In der Studie "Securing the Future Enterprise Today - 2018" sind 73 Prozent der rund 1.400 weltweit befragten Führungskräfte der Meinung, dass Cybersecurity-Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen präsent und Schutzprogramme großflächig ausgeführt werden müssen.


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